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團餐不比社餐,不是簡單的一次性消費,而是定人、定時的每日消費,“一人難調百口味”,不是簡單的調整一下菜品口味、提升一點服務就可以解決的。
團餐的競爭市場也十分激烈,有些大型的工廠和學??赡苁怯刹煌膱F膳公司同時在提供服務,對于團膳公司的管理人來說,建立一支強大凝聚力、頑強戰斗力的卓越團隊是重中之重,才能在激烈的市場竟爭中立于不敗之地。
“一根筷子容易被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,團隊是企業發展的根源。作為團膳管理人首先要明確,做團餐不是搞“單干”,團隊協作才是經營發展過程中的重要環節;其次就是作為團膳管理人還要具備組織能力、抉擇能力、執行能力。